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一项针对地理学和心脏病学获奖者的研究称，女性不太可能赢得以男性命名的学术奖项。
平均而言，在该研究涉及的9000多名获奖者中，仅有约15%是女性；如果奖项以男性来命名，则该比例降至略低于12%。
这项研究结果公布于欧洲地球科学联盟（European Geoscience Union）在维也纳举行的一场会议，为“学术奖项正加剧学术界性别不平等”这一观点增添了新证据。
对地球与环境科学和心脏病学奖项的研究发现，无论是不以人物命名还是以女性命名的奖项，女性获奖者的比例都较高，分别约为32%和47%。
该研究的合著者、伯明翰大学（University of Birmingham）心血管科学研究所副教授卡特娅·格姆利希（Katja Gehmlich）说：“我们的分析表明，科学奖项的命名可能与认可人才时或存在的性别偏见相关。”
“这表明迫切需要改变授奖和提名政策，以克服在承认科学成就和卓越成果方面持续存在的性别不平等。”
这不是第一次针对学术奖项和奖章会重复或放大性别不平等的发现。此前有一项研究调查了50年来生物学和生物医学领域的主要奖项，发现男性每赢得一美元时女性科学家平均赢得64美分。
由西北大学（Northwestern University）的布莱恩·乌齐（Brian Uzzi）于2019年领导的一项分析发现，在教学、指导和支持等非研究服务等荣誉的授予中，女性科学家的比例也越来越高。
参与这项新研究的伯明翰大学生态水文学和生物地球化学主席斯蒂芬·克劳斯（Stefan Krause）表示：“科学奖项、奖励和奖章是科研卓越的重要指标，也对职业前景、任期和晋升程序产生直接影响。”
“因此，在认可科研卓越成果时，女性人才的代表性不足会对性别不平等产生广泛的影响。”
研究作者们建议，可以审查命名奖项或提名标准的政策，例如扩大提名者范围。他们补充说，还可以培训奖项评审小组并鼓励更多女性自我提名。
女性在诺贝尔奖获得者中的代表性长期不足，比例约为6%。化学家埃玛纽埃勒·沙尔庞捷（Emmanuelle Charpentier）和生物化学、生物物理与结构生物学教授珍妮弗·道德纳（Jennifer Doudna）在2020年创造了诺贝尔奖女性获奖者的历史。
ben.upton@timeshighereducation.com
本文由刘静为泰晤士高等教育翻译。
